Singapore Airlines ha annunciato questa settimana di aver assunto i suoi primi piloti donna, due donne che sono state reclutate come piloti cadetti ad agosto. Prima di assumere il controllo di una compagnia aerea commerciale, dovranno completare la formazione a Singapore e in Australia nei prossimi due o tre anni.

Il portavoce della SIA Nicholas Ionides ha rivelato che la compagnia aerea non ha obiettivi in ​​termini di numero di donne che stanno cercando di assumere. Recluteremo chi è il più qualificato, ha detto. Le affiliate SilkAir e Scoot impiegano già piloti di sesso femminile, ma questa è la prima volta per la compagnia aerea nazionale.

Nel complesso, solo il 5% circa dei piloti sono donne, secondo l'International Society of Women Airline Pilots, ma la mossa di Singapore Airlines è un indicatore che le cose stanno cambiando.

L'Asia sta affrontando 100 milioni di nuovi visitatori ogni anno e molte compagnie aeree sono alla ricerca di piloti e fanno pubblicità direttamente alle donne per soddisfare la domanda. C'è una domanda così enorme per soddisfare la crescita che il pregiudizio di genere dovrà essere messo da parte, ha detto a Bloomberg Sherry Carbary, vicepresidente dei servizi di volo per Boeing Co..

British Airways ha già una foto di un pilota donna sul suo sito web di assunzione, EVA Air sta reclutando dalle università di Taiwan e Vietnam Airlines Corp. sta creando orari di lavoro che tengono conto delle esigenze della vita familiare.

• di Jordi Lippe
• di Jordi Lippe-McGraw